Personalmanagement

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Wir arbeiten mit Freude für die Diakonie de La Tour: das gesamte Unternehmen, Fach- und Servicebereiche, die Referate und für alle Teams und Einzelpersonen. Die Qualität unserer HR-Produkte sowie die Ausrichtung an den konkreten Grundwerten und Zielen der Diakonie de La Tour sind von zentraler Bedeutung für unser übergreifendes Denken und Tun. Wir erachten es als sinnstiftenden Auftrag und Verpflichtung unsere Services all jenen Personen zur Verfügung zu stellen, die ihre soziale Arbeit direkt bei KlientInnen, BewohnerInnen, PatientInnen, Kindern, Jugendlichen und Familien erbringen. Unsere Stärke liegt im Bereitstellen vielfältiger fachlicher HR-Inputs und maßgeschneiderter Einzellösungen im gesamten Personalmanagement. Wir achten auf Innovation, praktische Umsetzbarkeit und Rechtssicherheit.

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